Por: Ailton Moreira*
No próximo dia 28 de janeiro, a Universidade de Cabo Verde (Uni-CV) vai a eleições. O novo Reitor ou Reitora definirá o rumo estratégico da principal instituição de ensino superior do país, num contexto marcado por profundas transformações científicas, tecnológicas, sociais e ambientais. Estes desafios exigem universidades mais relevantes, mais ágeis e mais comprometidas com o desenvolvimento do país.
Na qualidade de mandatário da Candidatura da Professora Doutora Lourdes Gonçalves, sinto-me honrado em afirmar que esta representa não apenas uma alternativa, mas uma verdadeira visão transformadora para o futuro da nossa Universidade.
Docente e investigadora da Uni-CV, as suas competências pessoais e profissionais, aliadas à solidez e coerência das propostas que apresenta, constituem, em meu entender, fatores decisivos para a sua eleição!
Lourdes Gonçalves é doutorada em Desenvolvimento Rural pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (Brasil), mestre em Ciências Sociais pela Universidade de Cabo Verde e licenciada em Antropologia pela Universidade de Coimbra.
Um percurso notável
Ao longo do seu percurso académico e profissional, desempenhou relevantes funções de gestão universitária, entre as quais Pró-Reitora para a Extensão Universitária, Vice-Presidente da Escola de Ciências Agrárias e Ambientais e Diretora de Programas de Pós-Graduação.
Destaca-se, ainda, a sua vasta experiência em projetos de investigação e desenvolvimento financiados por organismos de referência, como o Banco Mundial, a União Europeia, a FAO, o PNUD, a UNESCO, a ONU Mulheres, a UNICEF e o FIDA, com publicações nacionais e internacionais.
A sua trajetória confere-lhe uma grande capacidade de articulação internacional, captação de recursos e produção de conhecimento com impacto social.
A proposta apresentada pela Candidatura de Lourdes Gonçalves assenta numa convicção estruturante: a Uni-CV só se afirmará plenamente se conseguir renovar a sua governação, inovar na ciência e humanizar a sua relação com a comunidade académica.
Trata-se de uma liderança orientada por três princípios: Renovar com Visão, Inovar com Ciência e Humanizar com Pessoas.
Liderança com visão estratégica
Renovar significa modernizar os modelos de gestão, reforçar a transparência, o planeamento estratégico e a prestação de contas, devolvendo aos polos e unidades orgânicas maior capacidade de decisão e execução. Trata-se de construir uma universidade menos burocrática, mais eficiente e orientada para resultados, com serviços próximos e capazes de responder às necessidades concretas de estudantes, docentes e técnicos.
Inovar significa defender uma Universidade que investigue mais, melhor e com maior impacto. O reforço da investigação aplicada, a consolidação dos centros de investigação, o fortalecimento das infraestruturas laboratoriais e a criação de mecanismos institucionais de captação de financiamento competitivo constituem pilares centrais do programa.
A ciência deve estar alinhada com os grandes desafios nacionais – da sustentabilidade ambiental à inclusão e justiça social, da inovação tecnológica às políticas públicas – e projetar a Uni-CV em redes académicas internacionais, valorizando a cooperação regional oeste-africana, a diáspora qualificada e a investigação aplicada.
Humanizar, por sua vez, é afirmar uma Universidade centrada nas pessoas e nos territórios, construindo uma parceria ativa com comunidades, municípios e setores produtivos.
Significa colocar os estudantes no centro das políticas institucionais, reforçar a Ação Social Universitária como instrumento de equidade, criar mecanismos estruturados de acompanhamento académico e prevenir o abandono.
Implica, também, valorizar as carreiras docentes e não docentes, assegurando previsibilidade, transparência e justiça nos processos, combatendo a precariedade e promovendo ambientes de trabalho baseados no diálogo, respeito, mérito e bem-estar institucional.
Os polos devem consolidar-se como espaços vivos de aprendizagem, experimentação e desenvolvimento regional, reforçando a presença cultural, social e cívica da Universidade.
Proposta consistente de liderança ética, participada e orientada para o futuro
Num tempo em que se exige às universidades públicas maior responsabilidade, maior impacto e maior proximidade com a sociedade, a candidatura de Lourdes Gonçalves apresenta-se como uma proposta consistente de liderança ética, participada e orientada para o futuro.
Não se trata apenas de gerir a instituição, mas de a liderar com visão estratégica, rigor académico e compromisso humano. Eleger Lourdes Gonçalves é acreditar numa Uni-CV mais forte, mais justa e mais atuante, capaz de honrar a sua missão pública e de contribuir, com ciência e com pessoas, para o futuro de Cabo Verde!
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*Docente da Uni-CV, Doutorado em Ciências de Administração de Empresas
