ANÚNCIO DE CONCURSO
1. O Banco de Cabo Verde (BCV) pretende recrutar para as seguintes funções:
a) Departamento de Emissão, Tesouraria e Sistemas de Pagamento (DTP):
I. Técnico Superior de Manutenção e Desenvolvimento Tecnológico para a Área de Emissão e Tesouraria (DTPAET);
II. Técnico Superior de Sistema de Pagamentos (DTPASP);
b) Departamento Jurídico (DJU)
III. Jurista;
c) Departamento de Supervisão Microprudencial (DSM):
IV. Técnico Superior de Supervisão Microprudencial;
d) Departamento de Auditoria Interna (DAU):
V. Auditor Operacional Financeiro;
VI. Auditor Informático;
e) Gabinete de Supervisão Macroprudencial (GMR):
VII. Técnico Superior de Supervisão Macroprudencial;
f) Gabinete de Supervisão Comportamental (GSC):
VIII. Jurista;
g) Gabinete de Gestão de Risco Não Financeiro, Compliance e de Gestão de Continuidade de Negócio (GRC):
IX. Técnico Informático para Gestão de Risco Não Financeiro e Gestão de Continuidade de Negócio;
h) Departamento de Mercados e Gestão de Reservas (DMR):
X. Técnico Superior de Acompanhamento, Análise e Compliance (DMRAAC);
i) Departamento de Sistemas de Informação e Segurança Informática (DSI):
XI. Administrador de Sistemas da Área de Segurança Informática e Administração de Sistemas (DSIAAS);
j) Departamento de Contabilidade e Controlo Financeiro (DCF):
XII. Técnico Superior de Contabilidade e Controlo Financeiro (DCFACF).
2. Informações Complementares
Para conhecer as atividades a desempenhar, os requisitos exigidos e as condições de ingresso, os candidatos devem aceder ao anúncio publicado no site www.bcv.cv (através do menu O Banco – Sala de Imprensa – Anúncios) do Banco de Cabo Verde.
3. Metodologia de Seleção
A seleção será feita por concurso, que abarcará os seguintes aspetos:
1ª Etapa – Carácter eliminatório
. Triagem curricular detalhada, em conformidade com os requisitos acima enunciados e com as necessidades/interesses do BCV.
2ª Etapa – Carácter eliminatório
. Avaliação de conhecimentos através de prova escrita e/ou entrevista técnica;
. Avaliação dos níveis de proficiência em línguas (oral e escrito).
3ª Etapa – Carácter eliminatório
. Avaliação de âmbito psicológico/comportamental;
. Dinâmica de grupo.
4ª Etapa – Carácter eliminatório
. Entrevista individual.
5ª Etapa – Final
. Entrevista final de validação de perfil.
4. Realização das provas
. As provas poderão ser realizadas na modalidade online e/ou presencial;
5. Condições de Ingresso
. A admissão é feita em regime de contrato de trabalho por tempo determinado e a remuneração de acordo com a tabela salarial vigente no BCV.
6. Compromisso de Confidencialidade
. Os intervenientes neste processo de seleção devem assegurar a confidencialidade dos dados e/ou informações a que tiverem acesso, abstendo-se, em particular, de divulgar a terceiros, designadamente, o nome e o número de candidatos, bem como os resultados obtidos no processo de seleção.
7. Processo de candidatura
Os candidatos devem aceder ao site www.bcv.cv (através do menu O Banco – Sala de Imprensa – Anúncios) do Banco de Cabo Verde para conhecerem as especificidades de cada função e identificar a função que pretende candidatar-se. Os interessados deverão:
. Submeter os seguintes documentos: curriculum vitae detalhado, acompanhado de ficha de inscrição (ficha disponível no site do BCV, item Anúncios), Bilhete de Identidade/CNI, carta de apresentação/motivação, certificados de habilitações literárias e outras certificações pertinentes para a função a que se candidata;
. Enviar os documentos referidos na alínea anterior para o email recrutamento@bcv.cv, com a identificação da função ou funções a que se está a candidatar;
. Apresentar a candidatura até às 16h30 do próximo dia 09/06/2023.
. Outros documentos/informações adicionais serão solicitados posteriormente (NIF, atestado médico, registo criminal, cadastro policial, outros pertinentes);
8. Outros
. A incorreta identificação da candidatura, assim como a apresentação de candidatura incompleta, leva à exclusão da mesma;
. A prestação de informações falsas determina a eliminação imediata da candidatura;
. Só serão consideradas as candidaturas online;
. O Banco de Cabo Verde reserva-se o direito de não selecionar qualquer candidato, caso não sejam satisfeitas as condições requeridas;
. Apenas serão contactados os candidatos pré-selecionados após a triagem curricular.
